近年来，柘林镇柘北村紧抓省“百千万工程”典型 村创建有利契机，依托“党群共建积分超市”引导村民从“被动干”到“主动干”正向转变，以积分超市“小杠杆”撬动乡村治理“大能量”，为“百千万工程”注入基层活力。 

　　一、完善积分体系，延伸激励触角。强化阵地建设，在村 党群服务中心西北角设立超40平方米的“党群共建积分超市” 主阵地，按照百货商场样式设置“积分兑换货柜”，激励村民通 过参与乡村治理活动积累积分兑换商品，并将镇域景区渡船、停车等纳入兑换项目，更好满足群众生活生产需求。目前，设置粮油米面等可兑换商品近160种。坚持需求导向，定期调研 征集村民意见，通过网格员分片区入户发放《柘北村积分超市 采购物品调查问卷》，广泛征集村民意见建议，动态调整更新货 架商品，充分调动村民参与乡村治理积极性。

　　二、创新活动管理，提升治理效能。坚持将“积分制”与 人居环境整治、绿美生态建设等工作相结合，发布森林防火、 绿植养护、门前三包等9项长期积分任务，激励群众积极参与 乡村治理。今年来，累计发动群众参与402人次，兑换分值15220 分。创新推出“巷长制”，选拔党员身份优先、声望好、责任心 强的老年村民等22人担任巷长，负责监督巷道内卫生环境、调 解邻里纠纷矛盾，最大限度把各类矛盾预防在源头、化解在萌 芽、解决在基层。今年来，累计开展巷长巡查20余次，发现并 整改环境卫生问题7个，发放巷长专项积分7090分。同时，优 化活动管理方式，探索利用“i志愿”平台及时发布任务，引导 村民在线接取合适任务，提高参与度，实现村级“积分制”数 字化管理。 

　　三、拓展结果应用，激发内生动力。加强积分审核评定， 定期召开评议大会，全面评估村民个人表现和活动成效，并通 过党务公开栏、活动微信群等途径公示评议结果，营造比学赶 超的良好氛围。建立健全激励机制，设置流动红旗表彰积分先 进个人，为每月积分最高者授予流动红旗，发挥示范带动作用。 去年来，共表彰先进个人14人。同时，探索将个人表现情况作为发展党员、培养后备干部、子女入团的重要参考和“文明家 庭”“美丽庭院”“先进个人”等荣誉评选的重要依据，激活群 众参与基层治理的内生动力。