人才兴则乡村兴，人才强则乡村强。自实施“百千万工程”以来，黄冈镇山霞村锚定“人才是第一资源”理念，坚持党建引领人才振兴，多措并举吸引乡贤人才为乡村发展添砖加瓦，全力激活乡土人才的“能量源”，实现人尽其才、才尽其用，为“百千万工程”筑牢人才根基。

　　（一）打造多元阵地，构建群贤毕至“强磁场”。山霞村将推进宜居宜业宜游和美乡村建设作为吸引人才的重要方向，紧紧抓住“创国卫”契机，以“刀刃向内”的决心，累计投入资金400多万元，强力推进进村大道、虎祠池、祥兴池、乌叶宅4个片区乱搭乱建清拆和人居环境整治工作。在此基础上，统筹盘活清违腾退空间，利用乌叶宅片区成片空地，因地制宜保留百年荔枝果树，打造集党建文化宣传和村民休闲娱乐于一体的党建文化公园，成为党员群众身边“有颜值、有内涵、有温度”的“打卡地”，也成功入选镇委党校现场教学点。同时，山霞村注重文物保护和文旅融合发展，鼓励引导本地乡贤将古建筑及庭院改造成当代茶空间——古树茶居。竹椅、圆桌、书画、灯笼……茶居内部的新中式风格，让人感觉置身桃园，远离喧嚣与纷扰，成为乡贤文化交流的好去处。

　　（二）以服务为抓手，凝聚基层党建“向心力”。建立“片区治理微信群”，加强网络管理，充分发挥村党组织领导作用和党员先锋模范作用，把党组织嵌入其中。划分党建网格，实行党员干部分片包干，除了日常治安管理、政策宣传等工作外，将村民群众关心关注的问题在网格中化解。如村民家里断电、环境脏乱、工程建设、纠纷矛盾等内容，村民都会在网格群里反馈，村网格干部也会第一时间协调解决。依托党群服务中心，全面融合村党员、人大代表、志愿者等力量，化解居民矛盾纠纷，做到移风易俗等工作。因在党建引领基层综合治理的优秀做法，山霞村也被评为2023年“饶平县党建标兵”。

　　（三）深耕育才沃土，练就人才辈出“孵化器”。山霞村十分重视培育本土人才，每年投入6万元开展奖学奖教活动。“百千万乡土人才工程”实施以来，山霞村聚焦文旅达人、电商达人等乡土人才群体，全力协助黄冈镇党委在古树茶居举办“‘媒’力十足·赋能百千万”新媒体人才培训交流会，邀请百万粉丝博主、自媒体导师陈淦为本土自媒体博主及运营团队分享创作经验。活动中，陈淦导师结合实际案例，对用好自媒体平台宣传推介黄冈文化进行手把手教学，鼓励学员成为发现美、传播美的“家乡推介官”。村也将以本土文化为载体，通过本土人才深挖文化经济潜力，让更多人才为家乡发展作贡献。

　　（四）搭建百姓舞台，形成百花齐放“新局面”。“一花独放不是春，百花齐放香满园”。山霞村以“人才薪火”点燃“百千万工程”“燎原之势”，通过创新活动形式，搭建百姓舞台，让“人人尽展成才”。在荔枝丰收之际，今年6月份，山霞村举办山霞荔枝文化节暨第四期凤江读书分享会。“物宝天华出英才，许氏始祖创乡来，扶宋抗元之英雄，百丈埔上忠骨埋”，活动现场，16名小朋友舞动快板，齐诵潮州歌册《古今山霞展芳菲》，将山霞历史和文化发展巧妙融入到非遗文化当中。随后，男女老少齐上阵，上演刚劲有力的山霞拳，彰显山霞村崇文尚武的文化底蕴。潮剧选段《荔枝情》表演，更是表达山霞村民对生活甜甜的美好愿景。村民自导自演自娱自乐，展现了山霞人特有的热情与拼搏精气神，也演绎了山霞村乡村全面振兴的新面貌。在山霞村的大地上，人才队伍不断壮大，通过运用自己擅长的方式方法，助力“百千万工程”出新出彩。