关于印发《浮滨镇村妇代会改建妇联工作实施方案》的通知

2017-05-28 16:35
来源:本网
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关于印发《浮滨镇村妇代会改建妇联工作实施方案》的通知

 

各村委会:

现将《浮滨镇村妇代会改建妇联工作实施方案》印发给你们,请按要求认真贯彻执行。

 

 

 

 

           浮滨镇妇女联合会

                                                                                                                      2017年5月28日

 

 

 

 

浮滨镇村妇代会改建妇联工作

实施方案

为深入贯彻《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》,落实省妇联关于在全省开展村(社区)妇联建设工作的意见提出的目标任务和《饶平县妇联关于在全县开展村(社区)妇联建设工作的实施方案》的通知精神,加强服务型基层妇联组织建设,更好地发挥村妇女组织联系凝聚妇女群众的作用,镇妇联决定开展村妇联改建工作。结合我镇实际,特制定如下工作方案:

一、重要意义

目前,我镇妇代会主要由妇代会主任和本地妇女代表构成,工作覆盖人群是本地户籍妇女,存在工作队伍薄弱、工作资源缺乏、工作覆盖面狭窄等问题。随着经济社会的不断发展,我镇妇女从事经济和社会活动的范围越来越广泛,传统的妇代会组织形式已经不能满足新形势下妇女群体的需要。妇女组织处在妇女群众工作最前沿,是妇联团结凝聚、宣传引领和联系服务妇女群众的第一阵地。妇代会改建妇联后,通过妇女代表和妇联执委将工作触角延伸到更广泛的领域,有利于落实各级党委对新时期妇联工作的新要求;有利于团结各行各业的优秀女性,汇聚更多的社会资源,满足日益多元化的妇女需求;有利于进一步加强妇联基层组织建设,充分发挥妇联组织在推进基层治理体系建设中的独特作用。

 

二、工作目标

2017年11月前实现100%村完成妇代会改建妇联工作。

三、工作步骤和时间安排

(一)准备阶段:2017年4月中旬—5月上旬

1、各村妇联成立改建工作领导小组,制定推进村妇代会改建妇联工作的实施方案和工作日程。

2、各村妇联于2017年5月20日前将实施方案和工作日程报送镇妇联。

(二)实施阶段:2017年5月中旬—10月下旬

全镇村妇代会改建工作与村、社区“两委”换届选举同步进行,村“两委”换届选举后2个月内,产生第一届村妇联。

1.妇女代表产生。代表的产生要体现代表性、先进性和广泛性。由各村妇联以辖区妇女比例为基础提出村妇女代表大会的代表名额。

2.确定村、社区妇联执委委员名额。执委委员由村“两委”女性成员中热心妇女儿童工作的妇女组成。根据《广东省妇联改革方案》的要求,村妇联的执委名额不少于11人,名额确定后报村党组织确认。

3.推选候选人。由村党组织推荐村妇联执委委员、主席、副主席初步候选人。原则上村“两委”女性成员为村妇联主席候选人。

村妇联执委委员经村妇女代表大会选举产生,主席、副主席由第一次全体执委会议选举产生。

4.召开妇女代表大会。大会的主要任务:一是报告总结村妇代会(妇联)工作,以及明确今后目标和任务;二是选举产生村妇联执委委员,主席、副主席。选举结果要及时报同级党组织批复,同时抄送镇妇联备案。

(三)建章立制阶段:改建工作完成后

1.制定工作计划。村妇联要围绕当地中心工作,制定好一届任期内的工作计划和措施,并按年度提出具体工作计划。        

2.完善各项制度。村妇联要建立完善学习培训制度、工作会议制度、代表联系制度、接访制度、维权制度、帮扶制度、开展活动制度等,用制度规范各项工作。

3.归档相关资料。村、社区妇联要及时做好选举有关资料档案的整理和归档,以及日常各项工作资料的归档管理工作。

(四)检查验收和总结阶段:2017年11月上旬—12月下旬

1. 村妇联改建工作全面完成后,镇场将组织检查验收,并及时将村妇联组织基本情况统计表和改建工作总结报县妇联。

2.各镇妇联要开展组织新一届村妇联执委的培训工作。

四、工作要求

(一)加强领导,周密安排。各村妇联要按照“党建带妇建”的要求,加强与村党委的沟通,并要抓住新一届村“两委”换届选举的有利时机,争取各方支持和配合,全力推进妇代会改建妇联工作。要加强分类指导,对村妇代会改建妇联工作中出现的新情况、新问题,及时加以研究解决,克服畏难情绪,确保工作顺利进行。

(二)发扬民主,依章办事。各村要严格按照《中华全国妇女联合会章程》和有关条例的规定,组织村妇代会改建妇联工作。要充分发扬民主,通过民主推荐发现人才,真正把政治素质好、工作能力强、热爱妇女工作、群众威信高的女性吸收到基层妇女组织中来,配齐配强基层妇女组织班子,增强妇女组织的凝聚力、战斗力。

(三)优化结构,凝聚力量。要把握好村妇联在组织结构、工作模式和运作方式等的特点,最大限度地提高基层妇女的组织化程度,最大限度地提高基层妇女工作的社会化程度。不断探索基层妇女工作新方式,充分运用辖区内资源,进一步发展体现妇女特色、灵活多样的妇女工作载体和品牌,进一步加强妇联基层工作的科学化、系统化和规范化建设。