东山镇2013年第一季度工作汇报
2013-04-13 21:45
来源:本网
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2013年是贯彻落实党的十八大精神的开局之年,也是项目落实推进年。今年以来,镇党委、政府认真贯彻落实党的十八大精神,按照“优化生态环境,打造绿色品牌,发展特色经济,构建和谐东山”的工作思路,认真制订新年工作计划,抢抓机遇、开拓创新,巩固和保持了镇经济社会的良好发展态势。到3月底,较好地完成各项任务目标,现将我镇第一季度工作情况汇报如下:
一、第一季度经济运行情况。
我镇创新工作思路,强化工作措施,大力推进了农业规模化和产业化的发展,增加了农村和农民收入。据统计,1—3月份,我镇工农业总产值2584.38万元,同期比增14%,其中工业产值669.5万元,比增29.5%,农业产值1963.1万元,比增12%;固定资产投入624万元;工商各税收入略有增加。采取的主要措施有:
(一)大力发展特色农业,致力发展商品化农业生产。切实抓好“1211”工程建设,紧紧围绕农业增效、农民增收这个主题,按照“建基地、抓加工、树品牌、促营销、创效益”的经济发展思路,着重抓好茶叶、毛竹、橄榄、特色果蔬为主体的四大基地建设。逐步向农民灌输商品观念,增强商品意识,鼓励群众加大茶叶生产、扩大茶叶种植面积。利用连年来茶叶价格走俏走旺的机会,做好茶,做名茶,通过做茶字文章创出一条致富路。
(二)积极引导群众,培育新的经济增长点。引导群众改良改优橄榄品种,适当发展生柑生产,引进种植优稀特菜蔬。将绿扬农业科技有限公司为示范点,以绿色无公害生产基地为重点,大力打造绿色品牌,特色品牌,环保品牌,推进生态文明建设,增加农民的经济收入。
(三)存在问题及下一步工作打算。
存在问题:一是增强农村经济发展的后劲方面力度不够;二是我镇的工业基础较差,如何发展扩大乡镇企业的规模还有待进一步探索;三是领导班子和干部开拓创新的能力还有待加强等。
下一步工作打算:
一是抓好“1211”绿色工程建设(即无公害茶园1万亩、竹园2万亩、无公害橄榄基地1万亩、果蔬基地1000亩)。年初,我镇通过各村实地调查新种茶园种植地点和种植面积,经村支部书记签名核实后上报镇政府,根据上报数据,全镇共新种茶园面积2000亩。接下来我镇还将新制订出台《东山镇2013年新种植茶园扶持措施》,对新种植茶园给予每亩200元的补助,今年还新建蔬菜大棚30亩。
二是努力争取上级支持,加大固定资产投入,组织实施好民生工程建设。针对新一年国家的惠农政策,找准切入点,抢抓机遇,千方百计向上级争取项目及资金投入,落实好民生工程建设,以项目带动经济发展。今年镇主要跟踪落实的项目有:
1、争取东山溪小流域综合治理工程的尽快实施,进一步完善相关手续,加大工作力度,争取把小流域综合治理工程纳入今年计划。
2、尽快争取农村安全饮水工程项目实施,解决农村群众的饮水安全和饮水困难问题。
3、争取镇区自来水管网工程落实,抓好镇区自来水的管网改造和供水设施建设。目前已完成《潮州市东山镇自来水管网改造工程可行性报告》、提交《建设项目环境影响登记表》,取得环评许可(《关于“饶平县东山镇自来水管网改造工程”环境影响登记表的批复》(饶环建复[2013]26号)),并报上一级进行审批。
4、抓东太线、东新线两条公路的安保工程建设,确保二条线路安全畅通。
5、抓东太线、东新线两条跨省公路的养护工程落实。
6、加快农村村道建设,全面实施农村道路硬底化,改善农村环境。
7、切实抓好标准化农田建设项目的落实。
8、争取上级支持,加大村级卫生设施投入,加快镇级垃圾填埋场建设。
二、社会建设和管理情况。
(一)加大力度实施民生事业规划,积极推进“三大会战”。
今年,我镇突出改善民生福祉,实现社会建设与经济建设的同步发展,进一步加强以改善民生为重点的社会建设,努力促进社会和谐。把推进“三大会战”作为推进农村发展、农民增收、农民幸福的重要工程来抓。大力实施为民办实事工程,坚持新增财力向民生倾斜,进一步加快基础设施建设力度,加强规划,合理布局,切实满足人民群众对公共服务的需求,让广大人民群众更多地分享幸福东山建设的福祉。
(二)以优化环境为抓手,推进文明生态镇建设。
为抓好环境卫生整治,3月22日,镇党委、政府组织全体领导班子成员、各村支部书记等22人到大埔县百侯镇参观学习,百侯镇“以环境优化为抓手,推进特色宜居城乡建设”的先进经验十分值得我们参考借鉴。参观学习结束后,我镇结合实际,对接下来的环境卫生整治工作进行部署。一季度主要抓了以下几个方面:
1、完善环境卫生管理办法,加大力度整治“六乱”。镇认真制定新年度《东山镇农村环境卫生综合整治行动实施方案》,完善环境卫生管理办法,明确责任,奖惩分明。针对“六乱”问题突出的地方进一步强化措施,加大力度,全力以赴搞好整改。同时,集中精力对东山圩、镇区等重点区域进行仔细排查,发现问题,及时整改,确保“六乱”治理不留任何死角。
2、下大力气搞好宣传发动,掀起卫生整治新高潮。通过广播、标语、发放宣传纸、发放和粘贴《文明卫生公约》、横挂横幅、制作宣传牌和宣传栏等形式。引导广大群众积极参与到环境卫生整治中,不仅做到家喻户晓,而且大力宣传发动群众“家家讲卫生,户户比清洁”、“人人齐动手,处处添美丽”。从小事做起,从自身做起,建设和谐秀美的新家园。
3、进一步落实长效机制,确保家园清洁持之以恒。今年我镇在去年的基础上,每月增加每位环卫工人工资100元,并按时足额发放到他们手中。建立健全农村卫生保洁员管理制度,做到每日上岗,天天打扫,同时在制度中体现对环卫工人的奖惩。每季度评定一名优秀保洁人员奖励100元,对检查发现或有人举报当天没有按时进行清扫垃圾的清洁人员,查实后,一次在当月工资中扣30元。加大农户“门前三包”管理力度,以教育为主,处罚为辅,引导群众养成良好的卫生习惯。
4、绿化美化农村环境。3月份,义务植树节,镇组织机关同志及村干部在镇政府门口至东明村路段约4公里道路两边植树1000棵,带领中学师生在校园周边植树1000棵。接下来,镇还计划沿镇区道路两侧进行植树绿化,对重要部位(包括桥头、路交口等),重点整理、种植花域苗圃。动员引导各村组织绿化美化,改善生态环境,提升人居生活质量。
(三)加强综治信访维稳工作力度,确保社会稳定。
1、认真抓好两会期间信访工作,做到一日一报,为两会的召开营造安全稳定的环境;
2、1月份开展劳资纠纷不稳定因素排查,没有发现不稳定因素;
3、春运期间,开展戒毒宣传教育;
4、组建镇治安联防队,主要由村一级的治安联防小组成员组成,共70人;
5、开展涉及土地使用不稳定因素的排查;
6、完成视频监控系统建设方案。
(四)抓紧、抓细、抓实,搞好安全生产和安全应急工作。
1、认真执行春茶季节茶区道路交通安全巡查工作。与各村签订责任书,张贴宣传标语口号50条、悬挂横幅2条,并实行每周一报,确保春茶季节茶区平安。同时,制订了《东山镇春茶季节茶区山区道路交通安全管理工作方案》,设立两个驻队巡查组对采茶交通要道进行巡查。巡查组共出动60人次,检查过往机动车辆21辆次,尚未发现有违法违规行为,至目前为止,在我镇辖区尚未出现交通事故。
2、认真执行“除火患·保平安”冬春专项行动,成立专项行动领导小组并制订镇的行动方案,抓好安全生产整治工作,有效实现安全生产的稳定态势。
3、加大防洪防汛力度,确保山塘水库及群众生产生活的安全。镇及时召开党政班子联席会、镇村两级干部会,提高全镇干部职工对防汛、地质工作的重要性认识。要求各责任人要深入自己所负责的山塘、水库及地质灾害点上巡查,做好详细的登记,并明确由于工作疏忽造成的严重后果的将依据情况追究责任。
4、进一步完善三防应急预案,确保发生险情时预案能发挥作用。
(五)抓好新一轮扶贫开发工作。
我镇把新一轮扶贫开发工作摆上突出位置,认真安排部署,精心组织实施。新一轮扶贫有大片村、西山村和东山村三个行政村,2013年度共有住房困难户改造87户,分布在水美村、湖岭村、西山村、东明村和东山村5个行政村。新一轮扶贫工作已开展,住房困难户改造已完成登记造册,镇和各村也正在制定扶贫规划方案。
(六)殡改工作常抓不懈。
据统计,我镇第一季度共火化43具,火化率143.3%,完成年度任务的35.2%,有效杜绝了“二重葬”。
(七)切实抓好春季计生集中服务工作。
我镇按时按质完成县下达的各项目标任务,据统计,3月底止,全镇共落实四术150例,占全年任务的68.22%,其中结扎81例,占全年任务的71.05%;纯二女扎1例,占全年任务的4.35%;一孩上环60例,占全年任务的68.97%;计划外补救措施5例,占全年任务的38.46%。至3月31日征收社抚费14.49万元,完成年度征收任务的90.56%。
(八)坚持用统筹发展的方式方法,政府其他工作稳步推进。
1、落实惠民政策保民生,全面落实良种、种粮直补等各项综合补贴政策,共发放农资综合补贴60.6948万元,种粮直补4.101万元,两项合计种粮农民补贴总额64.7958万元。新农合、新农保等工作扎实推进。
2、认真做好各村医保资料核对、修改,目前已全面完成。
3、教育文化方面主要是抓好学生入学率,教育和动员学生家长履行职责,做好劝学工作,确保入学率100%。
三、全面加强党的基层组织建设,不断增强党组织的凝聚力和战斗力。
(一)加强纪律作风建设。我镇在整顿工作作风上动真格,以建设“团结、和谐、严明、高效”政府为目标,治理“庸懒散”,抓好机关作风,服务经济社会建设。3月初,镇专门成立一支纪律监察领导小组,由政工副书记任组长,从相关部门抽调精干人员组成,直接对镇党委负责。其主要职能是督促镇村及各业务部门工作的落实,查处违纪违规行为;根据群众举报的线索或信访问题组织调查处理;按照党委的要求组织对具体人和事进行调查处理。领导小组下设3个工作小组,分别是岗位职责纪律督查工作小组、整治“庸懒散”改进机关作风工作小组、岗位职责评议工作小组,对机关干部的岗位职责落实情况进行监督,对“庸懒散”及违规违纪干部进行调查处理,对年终各工作岗位工作完成情况进行评比,并报党委会通过后确定。
(二)认真修订完善各项机关制度,明确职责。三月份,我镇建立健全各项机关管理制度,修订《饶平县东山镇机关管理制度》,其中包括例会制度、值班制度、请销假制度、请示汇报制度、工作制度、财务制度、卫生制度、办公设备及财产物资管理规定、车辆和驾驶员管理规定、机关食堂制度、廉政制度、工作纪律等十二项制度,把制度、纪律同岗位责任结合起来,把责权利统一起来。在明确各岗位职责的基础上,制定相应的奖罚措施,对能够胜任岗位职责的,没出现违反纪律制度的给予奖励;对违反机关纪律制度的,甚至失职渎职的进行处罚,直至追究责任。
(三)采取经济、组织、纪律等有效措施,规范职责行为,努力实现“团结、和谐、严明、高效”的管理目标。定岗定位定责,定权定利,从经济上进行调节。从书记、镇长、班子成员,到办事员、司机等工勤人员都有明确的职责定位及工作要求,年终对称职者全部发放岗位奖金,对基本称职者发放岗位奖的60%,对不称职者取消年度岗位奖金。对做出突出贡献和表现突出的干部给予特殊奖励。
(四)进一步加强党的组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。镇村建立健全党组织的各项制度,开展组织生活,扎实开展保持共产党员先进性教育活动,提高农村基层党员干部的思想政治素质。在村级干部党员中组织政治理论学习,提高政治素质和执政能力,增强带领群众加快发展经济的能力。
(五)抓好班子思想政治建设,提高大局意识和政治意识,造就一个明确职责,善于履职,乐于负责的领导班子。新年伊始,镇主要领导组织班子学习党的十八大精神,学习科学发展观理论,学习相关法律法规,增强政治敏感性,树立大局意识和党委观念,提高领导水平和执行力。
新一年工作谋划已经确定,工作思路和责任分工已明确,各项工作正在有条不紊地开展。我们将在县委、县政府的正确领导下,在上级的大力关心支持下,同心同德、锐意进取,努力完成全年各项任务目标,促进我镇经济、政治、社会等各项事业稳步发展。
饶平县东山镇党政办公室
二〇一三年四月十一日