县统计局“干部思想作风转变”战役开展情况报告
县统计局“干部思想作风转变”战役开展情况报告
2022年,县统计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,认真学习贯彻党的二十大精神和省第十三次党代会、市第十五次党代会和县第十四次党代会精神,凝聚全局力量打好打赢“干部思想作风转变”战役。统计工作成效较好,受到县“红榜”表扬通报。
一、开展情况
局党组坚持高位推动,深入学习贯彻县委关于打好“干部思想作风转变”战役工作方案,加强组织领导,成立落实“干部思想作风转变”战役工作领导小组及工作机制,结合统计工作实际,制定具体方案,对照八个具体表现认真深入开展自查自省,着力解决统计局干部队伍存在的思想作风突出问题,全方位激发干部队伍干事创业精气神。
(一)以“方案+学习”为主线,将“干部思想作风转变”战役推向深入。局党组严格执行“第一议题制度”,组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习《习近平谈治国理政》第四卷,学习贯彻党的二十大精神,以上率下落实开展学习。根据市第十五次党代会、市委十五届三次全会和县委会议精神,科学制订《饶平县统计局关于打好“干部思想作风转变”的战役工作方案》,对照八大表现组织深入查摆,细化任务目标,划定责任田,多场次开展学习,有针对性开展专题学习、线上线下自学、分股室开展针对性学习,切实做到学实学细。引领全局上下立足职能,抓住重点,凝聚共识,鼓足干劲,形成对促进统计工作高质量发展的有效转化。
(二)对标任务台账,多方式齐头并进全面铺开作战。一是搭建学习平台,开展学习交流。人秘股充分收集全局阅读意向书单并购置书籍设置读书专栏供全员借阅并鼓励干部积极撰写读书心得,借“月读一书”的东风迅速形成人人学习的氛围。二是以青年干部为抓手,多次召开中青年干部座谈会,谈思想动态谈学习体会,推动中青年干部在实务中成长。三是开展“发扬革命传统 红色代代相传”主题党日活动,夯实支部党建力量,打造一支党性佳、业务能力强的统计队伍,激发党员领导干部干事创业和全力擦亮统计队伍名片的积极性。四是局长带队,到潮安区统计局开展调研,深入了解学习其在上规动员、纳统入库、地区生产总值核算等业务上的亮点经验,并形成《对标先进找差距 取长补短促提升》调研报告。
(三)抓好作风转变先机,为企业办实事。局党组持续发力,一是提前谋划,梳理涉电商行业的优惠政策并在电商企业座谈会上发放操作指南,以实际行动助推电商企业健康发展,统全统准新兴行业经济数据。二是以点带面,邀请市局各专业人员到我县为工业、能源、科技、商业领域等企业统计人员提供培训,扫清企业统计人员在报表上报、台账收集等方面的问题。三是主动作为,整理“四上”临规单位并组织培训会,邀请县发改局、县工信局结合当前实施的一揽子纾困惠企政策作宣讲。
(四)推动履职尽责,发挥统计监督职能。一是多次在局务会、党组会上学习习近平法治思想,提高运用法治思维和法治方式推动发展的能力。二是开展统计执法,今年来共开展统计执法检查行动21次,在行动中向执法对象普及统计法律法规,明晰依法报送统计数据的重要性和弄虚作假的后果。三是在全县初任公务员培训班上普及统计相关法律法规,为防止统计造假、弄虚作假筑牢根基。四是抓基层统计“7个一”规范化建设,全面落实21个镇统计办工作职责上墙,争创统计系统先进单位。五是推进党政领导干部学习《统计法》《广东省统计局统计造假不收手不收敛问题专项纠治实施方案》。六是聘请统计局统计法律顾问,完善文件合规性审查手续。
二、工作亮点
我局主动作为,全面优化统计服务。今年来,共编制统计报告15期,统计快讯17期,并印发有关部门,为各级提供了数据分析服务。
在战役开展全过程,我局及时总结阶段性情况,形成工作简报并在政府网进行公开,目前共完成工作简报21期。
简化固投项目入库申报手续,加快固投项目入库申报进度。组成固投入库工作专班,与发改、工信、环保、住建、自然资源、电力建立协作工作机制,每周收集项目每周编发各镇各单位拟入库项目清单,对符合条件入库项目及时收集上报。
联系统计开展的基层统计“7个一”规范化建设工作项目,采取措施优化服务,逐一对标落实,创建局机关作为省先进规范化建设单位,推进全县各镇深入开展分批分次创建达标单位。目前各项工作有序开展。
三、重点统计成效
前三季度全县地区生产总值为240.48亿元,同比增长4.3%,增速列全市第一名。其中,第一产业增加值为61.58亿元,同比增长6.3%;第二产业增加值为82.25亿元,同比增长6.0%;第三产业增加值为96.65亿元,同比增长1.9%。
规模以上工业产值221.52亿元,增长4.76%,增速列全市第一名;规模以上工业增加值45.94亿元,同比增长0.60%;固定资产投资总额81.84亿元,同比增长7.19%,增速列全市第一名;社会消费品零售总额78.93亿元,同比增长1.9%。
四、存在问题及原因
虽然我局牢牢按照县委有关部署开展“干部思想作风转变”战役,但在实际工作中仍存在不足之处,各专业统计能力和水平有待进一步提高。这主要是因为统计专业名目繁多,现阶段我局工作人员以股室为单位,各司其职,经常出现一人对接多专业的情况,加上新兴统计任务不断迭代,业务人员统计能力的更新没有及时跟上,对统计制度钻研不足,解读有时出现偏差,统计精力缺乏。
五、下一步计划
下一步,我局将继续严格按照战役要求继续做好干部思想作风转变工作,围绕“三个提升”推动各项工作落到实处。
一是继续提升统计入库纳统服务。制定年度目标任务,联合县有关部门开展配套落实入库优惠政策,落实激励措施,培育一批更有潜力“四上”企业。指导工信部门培育“上规”“上限”企业,发改部门培育“上规”现代服务业企业及固投项目,住建部门培育有资质的建筑、房地产企业,其他部门培育所属管理行业上规企业。
二是提升统计规范化纳统能力和水平。做好统计月度、季度、年度统计工作,并及时分析监测每月经济运行情况,建立监测指标情况,为统计数据质量提升提供支撑。
三是提升统计队伍能力水平。围绕基层统计“7个一”规范化建设,抓统计队伍培训,为各级各部门统计业务人员接受培训和教育提供便利,确保部门统计人员、基层统计人员、企业统计人员培训教育全覆盖,全面提升统计工作人员综合素质。