为贯彻好县委工作要求，县人社局按照县委工作会议的部署，分别于本月6月16日、6月19日、6月23日召开“勇立潮头，实干兴饶”专题学习讨论活动。

一、6月16日，县人社局召开会议学习贯彻省第十二次党代会和县委工作会议精神，随后进行“勇立潮头、实干兴饶”学习讨论活动。

党组书记、局长程卫平在会上强调，一是全局干部职工要迅速掀起学习贯彻热潮，深刻领会省第十二次党代会精神实质，按照县委工作会议部署和要求，进一步增强加快发展的信心，紧密联系人社工作实际和职责，切实做到履职到位，凝心聚力，努力开创人社工作新局面。二是要求有关同志结合自身工作实际，精心准备发言材料，及时做好总结，提炼讨论成果。局领导要创新思路、强力推进，切实发挥带头示范作用，推动人社系统“勇立潮头，实干兴饶”解放思想大讨论活动的深入扎实开展。三是要学以致用，着力在狠抓今年人社重点工作上下功夫。要紧紧围绕关于就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系、扶贫工作等方面的工作目标，全面落实工作措施，努力推动人力资源社会保障工作实现科学发展，为我县经济社会更好更快发展作出应有的贡献。

二、6月19日，县人社局召开党组学习中心组会议，开展人社系统“勇立潮头，实干兴饶”专题学习讨论活动。

会上，程卫平同志组织学习县委《关于开展“勇立潮头，实干兴饶”解放思想学习讨论活动方案》，对人社系统开展大讨论活动作了工作部署。他强调，要按照县委、县政府的要求，掀起讨论学习执潮，通过一系列多层次、多侧面、立体式的思想发动，认真解决制约人社事业发展的思想障碍工作和发展瓶颈，不断提高决策力和执行力，以思想的大解放推动我县人工作新一轮发展。

他要求每位党组成员要主动作为、敢于担当，以较真作风推动县委决策部署，着力履行人社一线服务部门为民服务的职责，按照“勇立潮头，实干兴饶”的要求，坚决反对窗口服务的慵懒散漫现象。严格依法依规办事，杜绝徇私越权现象；严格信息管理，杜绝泄露服务对象隐私现象；工作时间坚守岗位认真履职，杜绝迟到早退和脱岗“空窗”现象；保持饱满的工作热情和精神状态，做好为民服务各项工作。

会上，班子成员分别围绕分管工作和自身职责作了发言。

三、6月23日，县人社局召开“七一”退休党员干部座谈会暨“勇立潮头，实干兴饶”讨论活动。

会上程卫平同志传达了县委工作会议精神和《饶平县人社局关于开展“勇立潮头，实干兴饶”解放思想学习讨论活动方案》，并通报近期我局工作情况，恳请各位老同志为人社工作多提宝贵意见。各位老同志纷纷积极响应，表示要围绕县委工作要求，全身心投入到“勇立潮头，实干兴饶”解放思想讨论活动中来，自觉执行党的各项规章制度，做到老有所为，尽责尽力为党的事业做贡献，为人社各项工作出谋献策。