根据《中华人民共和国政府信息公开条例》中第三十一条及第三十二条的规定及上级相关文件要求，现将我局2020年政府信息公开工作情况汇报如下：

一、总体情况

2020年，我局信息公开工作在建立健全各项制度、规范公开工作、拓展公开载体、加强基础性建设工作等方面取得了新的进展。一是完善信息公开工作责任制，明确了分管领导及各股室的工作责任，形成了自上而下、责任清晰、分头抓落实的工作格局。二是完善政府信息主动公开制度、依申请公开制度、信息公开保密审查制度、公文类信息公开发布制度等相关制度。对我局信息公开内容进行严格审议，确保公开内容的合法性、真实性。三是积极做好信息公开反馈工作。通过监督电话、网络宣传等方式广泛征求社会各方面的意见、建议，对来自各方面的意见、建议及时通过面复、回电、信函等方式进行反馈，保证信息公开工作的成效。四是及时更新公开信息,安排专人，分工协作，对我单位信息公开的内容进行整理、登记、确认。立足本单位实际，以社会发展为出发点，更新了公开信息。更新公开信息包括通知公告、就业创业工作动态、招聘信息、财政预决算、三公经费等项目，按照要求上网公开。

二、主动公开政府信息情况

坚持把政府信息公开作为政府工作的基本制度，将公开透明作为依法行政的基本要求，不断扩大公开范围，细化公开内容，拓展公开渠道。进一步公开涉及公众切身利益或社会高度关注的重要人事人才、就业创业信息公开、招聘公告、社保政策等政府信息。2020年，通过饶平县人民政府门户网站公开信息198条。

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）工作中存在的主要问题和困难

一是信息公开的及时性不强。由于工作繁杂，未能将信息及时在网站上进行更新；二是信息公开程序和形式有待进一步完善。

（二）具体的解决办法和改进措施

今后将从以下两个方面作进一步的改进：一是及时做好信息公开，安排专人负责网站的信息公开工作。我局通过学习贯彻《政府信息公开条例》以及省、市、县相关部门工作要求，加大工作力度，按照要求进一步充实专职人员，强化激励措施，增强政府信息公开工作人员做好公开工作的积极性、主动性和创造性。二是规范信息公开流程，提升效率。按照“公开为原则，不公开为例外”的总体要求，及时发布，定期更新。进一步健全和完善政务公开制度，规范公开内容，提高公开质量。对涉及人民群众关心的重大问题，重大决策应及时公开，同时有区别地抓好对内与对外公开，提高公开针对性。

六、其他需要报告的事项

本年度报告的统计期限为2020年1月1日至2020年12月31日。如对本报告有任何疑问，请联系饶平县人力资源和社会保障局，联系地址：潮州市饶平县黄冈镇新港西路14至16号，邮编：515700，联系电话：0768-8882597。

                                                                                                                                      饶平县人力资源和社会保障局

                                                                                                                                                            2021年1月5日