为贯彻落实县教育局督导室《关于幼儿园办园行为督导评估实施方案的通知》精神，加强幼儿园保育教育管理，规范办园行为，提高办园条件，确保师生安全，办人民满意的幼儿园，促进我园全面健康发展，按照幼儿园评估标准要求, 以高度负责的态度,实事求是地对我园工作进行了全面细致的自查，现将自查情况报告如下：

一、幼儿园基本概况

所城镇中心幼儿园始建于2013年，占地5000多平方米，建筑面积1500多平方米，户外活动面积3190平方米。隶属于中心学校，是一所全日制幼儿园。现有教学班7个，小班1个、中班2个、大班3个，在园幼儿190人，教职工20人，教师学历达标率100%，专业合格率90%。幼儿园地处宏北小学东南部，环境幽雅，文化氛围浓厚，是幼儿健康成长，快乐求知的理想之地。

 “一切为了孩子”是我们办园宗旨，把幼儿的健康，安全放在工作的首位，不断改善办园条件，尤其是在各级领导的关心支持下配备了齐全的活动设施，提供了优良的学习条件，为幼儿创设了愉悦、宽松的成长氛围。室外设有儿童种植角，东侧活动区铺设了塑胶地板，配有新型滑梯等活动器材，北面宽阔的运动游戏场设有跑道、沙坑，园区彩画处处，充满童趣。

二、自评具体情况：

（一）办园条件方面

我园校园环境良好，布局规划科学合理。园舍无危房、无环境污染、无噪音，符合国家相关安全要求。幼儿园室内外环境净化、美化、儿童化，充分利用了现有园舍扩大幼儿活动空间。活动室宽敞明亮，卫生间干净整洁。园内绿化面积达标，沿围墙四周种树，既增加了绿化面积，起到了美化作用，又起到了安全防护的作用。园内今年新植法桐10棵，达到了三季有花四季常绿。园内还开辟了种植区，分块承包到各班，既绿化美化了环境，又培养了劳动技能，还体验了劳动的艰辛和快乐，更激发了幼儿认识自然、探索自然的兴趣。

中心园各类配备齐全，设备先进，建有多功能活动室、科学启蒙室、音体室、图书室、办公室、美工室、卫生保健室、传达室、休息室等。每班配有电子琴、电视、影碟机及足量的玩具和幼儿画册，逐步实现教育的现代化奠定了坚实的物质基础。近几年，我园通过财政拨款、上级资金扶持以及自筹资金等渠道，在原有教学楼的基础上，先后投入近95万资金改建并添置幼儿园各种设施。
　　我园始终坚持“以人为本，科学管理”的教育理念，坚持为幼儿为社会服务这一宗旨，使中心园的保教质量不断提高。我园注重师德建设，加强教师培训，先后选派教师到省市县知名幼儿园学习。拥有一支作风硬，业务精，素质高，爱心浓的教师队伍。教师以幼儿为本，根据幼儿的认知特点对幼儿全面实施素质教育，以健康，聪明，科学，文明，创新为主要内容的培养目标，充分展示各方面的活动能力，促进每个幼儿富有个性的全面发展。办园以来，看到小孩逐渐养成良好的生活习惯和天真活泼的笑脸，听到家长们信任的期望和满意的评价，我们也坚信所城镇中心幼儿园会成幼儿最向往、最喜爱的成长乐园。

在经费管理方面，我园遵照县级物价、教育、财政部门规定的收费标准，经费按规定范围合理开支，坚持专款专用，符合财务制度，遵守财经纪律。

二）安全卫生方面

认真贯彻落实国家有关安全工作的规范和要求。加强本园的安全管理工作，加强领导，措施到位。定期排查安全隐患，杜绝安全事故的发生，确保师生的安全。

建立以园长为组长的安全领导机构，各项安全工作规章制度完善，有应对突发事件的应急预案。

安全防范：我园配备了1名专职保安，负责安全保卫工作。建立外来人员入园登记验证制度，禁止无关人员和园外机动车入园。禁止携带一切危险品入园。

严格交接班制度及幼儿接送制度，做好消防安全工作，关键部位都设置了安全标志。疏散通道、安全出口畅通。

本园对幼儿有计划地进行安全教育，并认真实施。将安全教育与日常教学、生活、游戏相结合，让幼儿在日常生活、游戏中体会什么是安全，增强安全防范意识，更好掌握安全知识。我们在每楼梯起始台阶处画上小脚印，要求其上、下楼靠右走；排队一个跟着一个走；玩滑滑梯时不推挤、不打闹等。提高了幼儿的安全意识。定期开展各种灾害事故的紧急疏散演练活动。

疾病预防方面，我们做到了每人一巾一杯、并及时清洗、消毒，摆放合理，避免交叉感染。活动室配备了消毒柜、消毒桶，盥洗室配备了流水洗手设备和随时冲洗的便池，里面配有84洗手液，保证了每位幼儿的个人卫生。

（三）保育教育方面：

我们认真学习《幼儿园工作规程》《幼儿园教育指导纲要》《3-6岁儿童学习与发展指南》的基本精神并运用到教育实践中，鼓励引导老师们要怀一颗爱心，平等对待每一位幼儿，尊重和接纳每个孩子的个体差异，有效促进幼儿健康成长。我园给每位幼儿建立了成长档案，及时观察、记录分析幼儿的行为和发展水平，满足每位幼儿身心发展的不同需求。我园注重引导教师走教研之路，通过“专家引领、同伴互助、个人反思”等方式，促进了教师队伍的专业成长。我园订制许多报刊。老师们注重与时俱进、开拓创新，营造了了良好的教育环境，具有教育性、参与性、互动性，并体现审美价值，能满足幼儿一日生活各方面的需要。班级创设的活动区域，数量充足，种类丰富，活动多样，能持续满足和支持幼儿主体活动和个性发展的需要。

我们根据幼儿年龄特点和心理特点，结合课程，科学合理地安排和组织一日活动，制定了《幼儿一日活动安排表》并严格执行，每天各班都能在规定时间开展适合幼儿特点的各项活动，确保幼儿每天不少于2小时的户外活动时间，增强了幼儿体质和抵抗力。

为赢得良好的社会信誉,更要用优质的服务,赢得家长的满意和支持。我们幼儿园积极做好家访、家园联系、家园活动等工作,重视家园互动, 满足家长合理要求。本学期通过《家园联系册》让家长们及时了解、掌握教育信息; 及时与家长沟通孩子的发展情况,宣传幼儿园的工作, 以便争取家长的支持和帮助。另外, 我们还不定期地举办家长半日开放, 邀请家长来园与孩子们一起生活、一起游戏, 家长都给予了大力支持与配。

（四）教职工队伍方面：

我园教师配备达到了每班2人，保育员2个班1人。

幼儿园发展的关键，是有一支稳定、团结有进取心的教职工队伍。我们在利用制度引领教师发展提高的同时，注重对老师们生活、工作方面的关心，尽可能让每位老师都舒心工作，快乐生活。孩子一天幸福不幸福，很大程度上取决于班级的老师。为此我们在促进教师专业成长的同时，注重师德师风方面的建设，在业务学习、教研活动中时时渗透师德教育，严禁堤防和变相体罚幼儿。另外，我们尽可能给老师们提供学习与提高的机会，通过专家引领、同伴互助与自我反思等举措，努力打造德艺双馨的教师队伍，促进幼儿园的良性发展和育人效果的不断提升。去年下半年，我园就派出两位老师到县幼儿园跟岗十天，还有先后选派教师到省市农村幼儿园骨干教师培训。

我园目标明确，结合幼儿园的实际，制定了切实可行的长远规划和近期目标。规划和目标体现全面管理的指导思想，并突出保教有机结合的原则。各类计划、总结齐全，目标明确，执行过程清晰，成效明显。

（五）内部管理方面：

我园注重制度建设，并逐步完善，每学期开学初都组织教职员工学习，确保每个人明确自己的职责。我园《班级考核和教师个人考核方案》立足本园实际，经全体教师讨论修订通过，可操作性强，客观、公平、公正，实现了制度规范人的行为，制度引领促进教师的成长和发展。我园实行过程性管理和终结性评价相结合的方式，定期或不定期检查，每项检查有计划，有记录，有反馈，有总结，有改进的措施，确保各项制度和工作落到实处。

财务管理科学规范，实行理财小组人人签字制度，园帐目分列，钱、财分管，档案专人管理，专柜存放，材料分类、归档科学合理。有固定资产帐和明细帐，并实行年度清查制度。

招生方面，每年秋季招生，不考试，不测查，力戒小学化。

我们成立了家长委员会，建立了双向互动的家园联系制度。定期组织家长开放日、亲子活动、家长志愿者活动，深化家园共育。经过全体教职工的共同努力，几年来，幼儿园和教师们都取得了一些成绩：我园曾获得聊城市乡镇中心幼儿园、聊城市一类幼儿园等荣誉称号，在全省幼儿园教师远程研修中，多名教师被评为优秀学员。

三、存在的问题：

1.教学楼建设时，没有设计活动室、寝室、卫生间于一体的综合活动室，活动室、寝室、卫生间分列，每层楼的孩子分性别使用两个卫生间。

2.因农村幼儿距家较近，有父母或其他长辈接送，没有中午在园用餐情况，在膳食管理方面，幼儿园有待做进一步的工作。

3.非公办教师工资虽然不低于当地最低工资标准，但达到同工同酬，还有一定的难度。