浮山镇：“三聚焦”部署村级“两委”干部思想作风专项整治行动

        7月28日下午，浮山镇召开村级“两委”干部思想作风专项整治动员部署会，对“两委”干部作风大整顿进行再部署再动员，力求以作风大整顿促进作风大转变，以作风大转变开创浮山高质量发展新局面。

       聚焦新方案，精心谋划“一盘棋”。自干部思想作风转变战役打响以来，镇提前谋划，通过制定“两委”干部管理制度、建立村党组织问题查摆清单、定期督查和工作通报的方式全力将“干部思想作风转变”战役向村级延伸。会上，镇党群副书记从巩固深化前期工作成效切入，对表上级方案列举的“四种表现”，深刻剖析浮山镇“两委”干部队伍仍存在的七方面短板内容，按照深入查摆、推动整治、总结提升三个阶段详细部署了14项具体工作步骤，同时要求驻村工作组下沉做好督促指导工作，形成全镇“一盘棋”工作格局，确保抓出实效。

       聚焦旧问题，突出把握“三关键”。会上，镇党委书记聚焦村级“两委”干部创新意识和责任担当不够强，思想固化和只满足工作60分达标的问题症结作强调讲话，要求村级“两委”干部牢牢把握“加强学习，强化本领”、“倾听民声，科学决策”和“突出实效，主抓落实”这三个关键要素，向“慵懒散软浮推”的干部作风亮剑宣战。以深入查摆问题，确定整改目标，落实整改责任，明确整改时限为抓手，从检验自我、能力提升到带头发挥先锋模范作用进行身份转变，进一步锻造“为民、务实、高效、清廉”的乡村干部队伍，为浮山实现乡村振兴奠定坚实基础。

       聚焦新发展，牢固树立“两导向”。接下来，浮山镇会紧抓打好干部思想作风转变战役的有利契机，一方面是树立“工作导向”，将干部思想作风转变战役作为镇委破局开路、实战练兵，推动书记论坛举办、民生短板项目调研、“党建+积分超市”建立等各项工作纵深开展的重要举措。另一方面是树立“目标导向”，将“班子是否讲政治、讲大局、讲团结”、“工作推动是否顺利，落实力度强不强”和“党员群众是否认可，工作是否配合”作为评估专项行动工作成效的依据，与村级党组织书记年度绩效考核相挂钩，进一步激发村级“两委”干部担当奋进、干事创业新气象。